Choisir votre conseiller en orientation
C’est peut-être parce que les lundis sont de plus en plus lourds et parfois ça débute le dimanche soir. Ou encore vous avez de la difficulté avec la conciliation travail et vie personnelle. Comme étudiants du secondaire, vous pensez à choisir une technique ou un programme préuniversitaire et vous êtes incertains. En tant que cégépiens, vous voulez validez tout ce que vous entendez sur les programmes contingentés et sur la cote R. Vous avez des objectifs professionnels et vous voulez des stratégies de gestion de carrière. En tant que parents, vous avez des questions pour mieux accompagner son jeune en orientation ou vous approchez la fin de votre carrière et il est temps de voir à la planification de la retraite. Il est en effet le temps de choisir votre conseiller en orientation. Mais comment choisir le bon ? Celui qui vous convient !
Voici quelques conseils pour choisir votre conseiller en orientation le mieux adapté à votre situation.
Quel est le rôle du conseiller en orientation ?
Pour bien situer le rôle du conseiller en orientation, voici l’énoncé de pertinence sociale des conseillers d’orientation (c.o.) et leur champ d’exercices.
Énoncé de pertinence sociale des c.o.
Les c.o., par leur expertise de la relation individu-travail-formation, visent le mieux-être personnel et professionnel en mobilisant le potentiel des personnes et en les aidant à prendre leur place dans la société tout au long de leur vie.
Champ d’exercices
« Évaluer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu, intervenir sur l’identité ainsi que développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation dans le but de permettre des choix personnels et professionnels tout au long de la vie, de rétablir l’autonomie socioprofessionnelle et de réaliser des projets de carrière chez l’être humain en interaction avec son environnement. »
En résumé, le conseiller d’orientation selon votre difficulté ou problématique, vous accompagne à porter attention à vos traits de personnalité, vos aptitudes, vos valeurs et vos intérêts. Ainsi, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées concernant le motif de consultation.
Il est important de souligner que le fait de bien choisir votre conseiller en orientation, ne peut vous garantir les résultats pour autant. Votre conseiller ne pourra pas non plus vous garantir avec précisons le nombre de rencontres nécessaires. Ces deux éléments sont en grande partie liés à votre engagement, à votre motivation et à la nature de la difficulté ou du problème.
NOTE : Certaines études (Lambert) démontrent que l’alliance thérapeutique (30 %) et l’espoir (15 %) représentent 45 % des facteurs communs contribuant à l’évolution vers l’atteinte de vos objectifs. En d’autres mots, si vous avez une bonne relation avec votre conseiller d’orientation et que croyez que votre démarche peut réussir vous avez près de 50 % des chances que ça se produise.
Comment choisir votre conseiller en orientation ?
D’abord, il faut vous assurer que le conseiller d’orientation que vous vous apprêtez à consulter est compétent: vous pouvez en faire la vérification sur le site de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ). Ensuite, il peut être judicieux de vérifier dans votre entourage si quelqu’un a déjà consulté un conseiller en orientation. Vous aurez ainsi une référence directe de quelqu’un qui vous connaît et qui connaît bien le professionnel en question. Enfin, faites vos devoirs, parcourez les différents sites internet des professionnels qui vous intéressent et contactez-les au besoin.
Vous pourrez à ce moment, exposez brièvement votre difficulté / problème et tenter de connaître leur manière de travailler. Choisissez ensuite le conseiller d’orientation avec qui vous vous sentez le plus à l’aise. Les quelques minutes de discussion représentent un léger échantillon de ce qui se passera en rencontres.
Voici quelques questions pertinentes à poser lors de votre démarche pour choisir votre conseiller en orientation
Quels sont les honoraires pour chaque séance ?
Quelle est la durée de chacune des rencontres ?
À quelle fréquence devrais-je consulter ?
Les rencontres sont-elles confidentielles ?
Y a-t-il une politique d’annulation des rendez-vous ?
Est-ce que des reçus officiels sont remis ?
Ce qui influencera votre choix
Les éléments suivants devrait faire partie des éléments à considérer:
- La difficulté ou le problème qui vous amène à consulter;
- La personnalité et l’expérience du conseiller en orientation;
- Les approches et les modèles d’intervention;
- La confiance.
Les approches et les modèles d’intervention
Alors que le lien de confiance et l’espoir représentent près de la moitié des chances de « succès », pour leur part, les approches et les modèles d’intervention représentent quant à eux, environ 15 % (Lambert). De plus, malgré qu’une approche soit identifiée comme principale, souvent le conseiller en orientation expérimenté utilisera une variété d’approches les plus appropriées à votre situation lors de la rencontre.
Parce que la question se pose parfois… Choisir un conseiller en orientation : homme ou femme ?
D’emblée, choisir votre conseiller en orientation en fonction que soit un homme ou une femme n’a évidemment pas d’impact sur le succès de la démarche. Par contre, il faut rappeler qu’une partie importante du succès est d’avoir un bon lien de confiance et l’espoir de réussir. Le choix vous revient donc.
Une fois que la démarche est commencée
Vous avez pris toutes les informations nécessaires à votre choix du conseiller en orientation. Malgré tout, vous n’avez pas l’impression de progresser malgré son aide, pensez à changer. Avant de le faire, si vous êtes à l’aise, je vous invite à en faire part au professionnel. Vous pourrez ensemble ajuster les interventions. Cela vous évitera de devoir recommencer votre démarche du début ou même l’interrompre sans consulter un autre conseiller.
Par contre, si vous n’êtes pas à l’aise d’aborder le problème, c’est un bon indice qu’il est peut-être temps de changer. C’est dans vos droits et vous n’avez pas de raisons à donner. Toutefois, par respect pour le professionnel et les autres clients en attente, prévenez que vous n’irez pas à votre rendez-vous.
Je vous souhaite une belle démarche !
