Télétravail

Télétravail

Le télétravail est un concept que l’on connaît déjà depuis plusieurs années. Le contexte de la COVID-19 a permis a plusieurs de le découvrir, parfois pour le meilleur, parfois pour le pire… et pour la plupart, un peu des deux.

Les avantages pour l’employeur d’une politique de télétravail

  • Augmentation de la mobilisation
  • Hausse de la productivité
  • Capacité de l’entreprise à attirer et à retenir les meilleurs talents.
  • Réduction de l’empreinte environnementale
  • Économie de frais de bureau
  • Employés moins fatigués par les déplacements

Quelques trucs pour mieux en profiter

  • Introduire des rituels, un horaire
  • Organiser votre ou vos lieux de travail
  • Éviter de partager l’ordinateur du travail
  • Se vêtir comme au travail
  • Clarifier les attentes avec votre gestionnaire, vos collègues et/ou vos employés
  • Gérer vos priorités
  • Permettre des pauses déconnexions
  • Apprivoiser les technologies pour le partage des informations
  • Optimiser le temps gagné pour des projets personnels (activité physique, famille, repos…)

GESTIONNAIRES

PARENTS

  • Préparer vos semaines
  • Adapter votre style
  • Trouver de nouvelles façons de communiquer
  • Mettre un casque d’écoute
  • Travailler par tranche « travail/parent »
  • Prioriser le type tâches à réaliser, selon la présence des enfants ou non
  • Échanger des « gardes » avec l’autre parent, le voisin
  • Demander l’aide des plus vieux

Les bons côtés du télétravail

  • Être maître de son temps
  • Meilleure conciliation vie professionnelle / vie privée
  • Réduction du temps et des coûts reliés aux déplacements
  • Diminution du stress
  • Hausse de productivité
  • Meilleure concentration
  • Moins d’interruptions liées aux collègues

Les défis du télétravail

  • Peut augmenter le temps passer au travail
  • Travail en dehors des heures normales
  • Sentiment d’solement
  • Modulation de la motivation
  • Esprit d’équipe à travailler

SOUS LA LOUPE DE L’APDIQ – LE TÉLÉTRAVAIL (VIDÉO)

Quelles sont les règles d’or pour l’aménagement de son poste de travail? Comment s’assurer qu’il soit ergonomique? Comment conserver la cohésion de l’équipe même à distance ?

Stéphanie Chartrand, présidente de Espazio Design, designer d’intérieur certifiée APDIQ® et Patrick Vincent, président de Association professionnelle des ergonomes du Québec (APEQ) et ergonome passent la question sous la loupe.